Escuela Gestión Lean del Talento:
Convertir la gestión del talento en ventaja competitiva
- Gestión Lean del talento
- Modalidades: Presencial / Virtual / In Company
- Ediciones: Febrero / Mayo / Octubre
- Inscripciones abiertas
En un contexto de escasez de perfiles, alta rotación no deseada, absentismo, falta de compromiso y cambio generacional, la gestión de personas ya no puede depender de la intuición, la buena voluntad o acciones aisladas.
Este programa ayuda a las empresas a aplicar la lógica Lean al mayor factor de competitividad que tienen: las
personas.
A través de un sistema ordenado, medible y alineado con el negocio, la Gestión Lean del Talento permite atraer, fidelizar, desarrollar e implicar al talento necesario para sostener resultados en tiempos de Industria 5.0.
Escuela Gestión Lean del Talento: Formación en tiempos de la Industria 5.0
Orientada a desarrollar una visión estratégica y práctica de la Gestión Lean del Talento para que empresas, áreas de RRHH y managers puedan construir un sistema sólido de atracción, fidelización, desarrollo e implicación de las personas, utilizando los fundamentos de la metodología Lean como marco
de gestión.
Con esta formación, aprenderás a:
Al realizar esta formación, podrás acceder a la Certificación Lean Lean Management
Definir el talento que necesita tu organización
Conectando propósito, valores, competencias y comportamientos observables con los objetivos del negocio.
Ordenar la gestión de personas con enfoque Lean
Creando procesos, estándares, rutinas e indicadores para pasar de acciones aisladas a un sistema de talento.
Atraer, fidelizar y desarrollar talento clave
Identificando qué impulsa el compromiso, qué lo erosiona y cómo mejorar la experiencia del empleado.
Tomar decisiones de talento con datos
Utilizando KPIs de personas para detectar desperdicios, priorizar acciones y activar planes de mejora continua.
Convierte la gestión del talento en una ventaja competitiva real.
¿Qué hacemos?
Contenidos del Curso
Esta formación te ayudará a convertir la gestión del talento en un sistema claro, medible y alineado con el negocio.
A través de un enfoque Lean, aprenderás a ordenar procesos, definir competencias, trabajar con indicadores y activar planes de mejora para atraer, fidelizar, desarrollar e implicar a las personas clave de tu organización.
Beneficios del Curso
Define qué talento necesita tu organización y conecta propósito, valores, competencias y objetivos estratégicos.
Ordena el ciclo de vida del empleado con estándares, rutinas e indicadores que faciliten una gestión más eficiente.
Identifica qué impulsa el compromiso, qué aleja al talento y cómo construir vínculos profesionales más sólidos.
Utiliza KPIs de talento para reducir desperdicios, detectar prioridades y activar planes de mejora continua.
Solicita más información y descubre cómo nuestra formación en gestión lean del talento puede ayudarte a atraer y fidelizar el talento
¿Cómo lo hacemos?
Metodología del Aprendizaje
Nuestra metodología combina formación práctica, reflexión estratégica y herramientas aplicables desde el primer día.
El objetivo es que cada participante pueda construir un sistema de gestión del talento alineado con el negocio, basado en propósito, valores, competencias, procesos, indicadores y mejora continua.
Estrategias Clave:
Diagnóstico del talento actual
Analizamos la situación de partida para identificar brechas, prioridades y oportunidades de mejora en la gestión de personas.
Definición del modelo de talento
Trabajamos propósito, valores, competencias y comportamientos observables para clarificar qué talento necesita realmente la organización.
Procesos e indicadores de personas
Ordenamos los procesos clave del ciclo de vida del empleado y definimos KPIs para tomar decisiones basadas en datos.
Herramientas para managers y RRHH
Aplicamos modelos prácticos para entrevistas, conversaciones de desarrollo, desempeño, mentoring y acompañamiento del talento.
¿Por qué elegir la Escuela de Gestión Lean del Talento para tu desarrollo profesional?
Cualquiera puede hablarte de Lean.
Nosotros lo vivimos cada día en planta.
- 20 años aplicando el método Leansis en empresas
líderes de todos los sectores. - Consultores expertos que trabajan codo con
codo en fábricas reales y enseñan desde la
experiencia, no desde un PowerPoint.
BONUS · SOLO ESTA EDICIÓN
Diagnóstico personalizado de tu organización
La inscripción en el programa antes del 30 de Julio 2026 incluye un diagnóstico personalizado con Sesión 1:1 para ayudar a cada participante a aterrizar los aprendizajes en su propia realidad empresarial, identificar prioridades y definir los primeros pasos.