Curso Lean Wellbeing:
Reduza a rotatividade, o absentismo e o desgaste da sua empresa, aumentando ao mesmo tempo a produtividade e o ROI.
- Lean Wellbeing
- Modalidades: Presencial / Virtual / In Company
- Edições: fevereiro, maio e outubro
- Inscrições abertas
Muito se fala hoje sobre os benefícios de implementar programas de bem-estar nas organizações. Sem dúvida, podem melhorar o clima laboral, ajudar a atrair e fidelizar talento e criar ambientes de trabalho mais saudáveis e positivos.
Mas, quando o bem-estar é gerido de forma adequada, também gera um retorno sobre o investimento para a organização, tornando-se uma prioridade estratégica para o negócio.
Com Lean Wellbeing, deixe para trás iniciativas de bem-estar que não geram impacto real.
Aprenda a desenhar ambientes de trabalho que melhoram o compromisso, a produtividade e a forma como a sua organização funciona, aumentando o engagement das pessoas e reduzindo os custos associados à rotatividade, ao absentismo e à baixa produtividade.
Quer deixar de investir em iniciativas de bem-estar sem resultados e começar a fazê-las funcionar?
Um estudo desenvolvido durante uma década pela Universidade de Harvard, em colaboração com o MIT, concluiu que o bem-estar dos colaboradores:
- Aumenta as vendas em até 37%
- Melhora a produtividade em até 31%
- Pode reduzir os erros de produção em até 19%
- Pode aumentar a criatividade das equipas em até 55%
Na Escola Lean Wellbeing da SGS Productivity, irá aprender a desenhar e implementar o bem-estar como um sistema, conectando-o com o compromisso, a produtividade e os resultados.
Através de uma abordagem prática, irá aplicar ferramentas Lean para desenhar, implementar e medir o seu próprio programa de bem-estar, definindo objetivos, desdobrando ações e medindo os resultados de forma estratégica e económica.
Porque sabemos que não procura apenas formação. Procura melhorar verdadeiramente os seus números.
Escola Lean Wellbeing:
Formação para transformar o bem-estar em resultados
O bem-estar nas empresas não se alcança com ações isoladas.
Constrói-se redesenhando a forma como trabalhamos.
Por isso, nesta formação não irá aprender apenas a lançar iniciativas de bem-estar. Irá aprender a transformar o bem-estar num sistema que melhora o compromisso, a produtividade e os resultados económicos.
Porque quando melhoramos a forma como a organização trabalha, o bem-estar deixa de ser um discurso e passa a ser uma realidade mensurável. E quando isso acontece, não mudam apenas as pessoas.
Muda a forma como a empresa funciona.
Com esta formação, irá aprender a:
Bem-estar estratégico
Desenhar um programa de bem-estar alinhado com os objetivos do negócio, calculando o seu impacto económico e o custo de oportunidade.
Fatores de impacto
Identificar os fatores organizacionais que influenciam o bem-estar, a produtividade e os resultados do negócio.
Bem-estar com dados
Utilizar People Analytics para demonstrar o impacto do bem-estar nos resultados e traduzi-lo em termos económicos.
Bem-estar com Lean
Aplicar ferramentas Lean para desenhar e implementar programas de bem-estar com método, foco e impacto mensurável.
Reduza a rotatividade, o absentismo e o desgaste organizacional, aumentando a produtividade e o ROI.
Conteúdos do curso
Escola Lean Wellbeing
A sua empresa fala de bem-estar, mas ainda não sabe como transformá-lo em resultados reais de negócio. Mede absentismo, rotatividade ou desmotivação, mas ninguém está a analisar as causas reais nem a construir um plano para as reduzir com impacto estratégico.
Nesta formação, vamos trabalhar:
Como passar do bem-estar enquanto benefício para o bem-estar enquanto sistema.
Como conectar o bem-estar com a estratégia e o negócio.
Como realizar um diagnóstico Lean do bem-estar organizacional.
Como implementar e melhorar o bem-estar através de Lean Wellbeing.
Solicite mais informação e descubra como a nossa formação em Wellbeing pode melhorar o bem-estar da sua equipa e os resultados da organização.
Como trabalhamos?
Metodologia de aprendizagem
Na SGS Productivity, há mais de 20 anos que ajudamos empresas a melhorar resultados trabalhando sobre o que realmente importa: os seus processos, a sua liderança, as suas equipas e a sua cultura.
A nossa metodologia não consiste em ensinar apenas o que é o bem-estar. Consiste em mostrar como fazê-lo funcionar. Por isso, nesta formação, não irá aprender simplesmente iniciativas de bem-estar.
Irá aprender a transformar o bem-estar num sistema que melhora o compromisso, a produtividade e os resultados económicos. A formação combina conteúdos teóricos e práticos para que, no final, tenha o seu próprio plano de trabalho pronto para começar a implementá-lo na sua empresa.
Estratégias-chave
Identificação de tendências de bem-estar
Para distinguir entre ações cosméticas e modelos que realmente geram resultados, irá aprender que tendências de bem-estar funcionam, quais não funcionam e como tomar decisões baseadas em factos sobre o que deve mudar na sua empresa.
Criação do seu próprio Plano de Bem-Estar com um Workbook próprio
Ao longo dos diferentes módulos do curso, irá construir o seu próprio plano de bem-estar personalizado, utilizando dados reais da sua empresa, definindo objetivos, planeando ações e estabelecendo como medir os resultados.
Realização de um diagnóstico do bem-estar atual da sua empresa
Após a formação em aula, poderá realizar o seu próprio diagnóstico de bem-estar, acompanhado e supervisionado pelos nossos especialistas. Levará consigo planos de ação concretos, baseados nas necessidades atuais da sua organização.
Porquê escolher a Escola Lean Wellbeing para o seu desenvolvimento profissional?
Porque talvez já tenha tentado implementar iniciativas de bem-estar que não geraram resultados.
Porque talvez já tenha tomado decisões com base em intuições, no que faz a concorrência ou em tendências lidas em artigos, sem um critério sólido nem impacto real.
E porque o mal-estar organizacional já está a custar demasiado à sua empresa.
É hora de aprender o que realmente importa. Com o apoio de especialistas. E com um plano de trabalho real no final da formação. Este é o momento de criar um sistema de bem-estar motivador, rentável e sustentável.
