Corso di Lean Wellbeing:
Riduci turnover, assenteismo e usura organizzativa, aumentando al tempo stesso produttività e ROI.
- Lean Wellbeing
- Modalità: Presenziale / Virtuale / In Company
- Edizioni: Febbraio / Maggio / Ottobre
- Iscrizioni aperte
Oggi si parla molto dei benefici dei programmi di wellbeing nelle organizzazioni. Possono migliorare il clima aziendale, favorire l’attrazione e la fidelizzazione dei talenti e creare ambienti di lavoro più sani e positivi.
Ma quando il wellbeing viene gestito in modo adeguato, genera anche un ritorno sull’investimento per l’organizzazione, diventando così una priorità strategica per il business.
Con Lean Wellbeing, supera le iniziative di wellbeing che non generano un impatto reale.
Impara a progettare ambienti di lavoro che migliorano engagement, produttività e il modo in cui la tua organizzazione funziona, aumentando il coinvolgimento delle persone e riducendo i costi legati a turnover, assenteismo e bassa produttività.
Vuoi smettere di investire in iniziative di wellbeing senza risultati e iniziare a farle funzionare davvero?
Uno studio condotto per un intero decennio dall’Università di Harvard, in collaborazione con il MIT, ha concluso che il wellbeing dei dipendenti
- Aumenta le vendite fino al 37%
- Migliora la produttività fino al 31%
- Può ridurre gli errori di produzione fino al 19%
- Può aumentare la creatività dei team fino al 55%
Nella Scuola Lean Wellbeing di SGS Productivity imparerai a progettare e implementare il wellbeing come un sistema, collegandolo a engagement, produttività e risultati.
Attraverso un approccio pratico, applicherai strumenti Lean per progettare, implementare e misurare il tuo programma di wellbeing, definendo obiettivi, sviluppando azioni e misurando i risultati da una prospettiva strategica ed economica.
Perché sappiamo che non vuoi solo formarti. Vuoi migliorare davvero i tuoi numeri.
Scuola Lean Wellbeing
Formazione per trasformare il wellbeing in risultati.
Il wellbeing in azienda non si ottiene con iniziative isolate.
Si costruisce riprogettando il modo in cui lavoriamo. Per questo, in questa formazione non imparerai semplicemente a lanciare iniziative di wellbeing. Imparerai a trasformare il wellbeing in un sistema che migliora engagement, produttività e risultati economici.
Perché quando migliori il modo in cui lavora l’organizzazione, il wellbeing smette di essere un messaggio e diventa una realtà misurabile. E quando questo accade, non cambiano solo le persone.
Cambia il modo in cui funziona l’azienda.
Con questa formazione imparerai a:
Wellbeing strategico
Progettare un programma di wellbeing allineato agli obiettivi di business, calcolandone l’impatto economico e il costo opportunità.
Fattori di impatto
Individuare i fattori organizzativi che influenzano wellbeing, produttività e risultati aziendali.
Wellbeing basato sui dati
Utilizzare People Analytics per dimostrare l’impatto del wellbeing sui risultati e tradurlo in termini economici.
Wellbeing con Lean
Applicare strumenti Lean per progettare e implementare programmi di wellbeing con metodo, focus e impatto misurabile.
Riduci turnover, assenteismo e usura organizzativa, aumentando produttività e ROI.
Contenuti del corso
Scuola Lean Wellbeing
La tua azienda parla di wellbeing, ma non sai ancora come trasformarlo in risultati concreti per il business. Misuri assenteismo, turnover o demotivazione, ma nessuno sta analizzando le cause reali né costruendo un piano per ridurli con un impatto strategico.
In questa formazione lavoreremo su:
Come passare dal wellbeing come benefit al wellbeing come sistema.
Come collegare il wellbeing alla strategia e al business.
Come realizzare una diagnosi Lean del wellbeing organizzativo.
Come implementare e migliorare il wellbeing attraverso Lean Wellbeing.
Richiedi maggiori informazioni e scopri come la nostra formazione in Wellbeing può migliorare il benessere del tuo team e i risultati dell’organizzazione.
Comme lo facciamo?
Metodologia di apprendimento
In SGS Productivity aiutiamo da oltre 20 anni le aziende a migliorare i risultati lavorando su ciò che conta davvero: processi, leadership, team e cultura.
La nostra metodologia non consiste nell’insegnarti solo che cosa sia il wellbeing. Consiste nel mostrarti come farlo funzionare. Per questo, in questa formazione, non imparerai semplicemente iniziative di wellbeing.
Imparerai a trasformare il wellbeing in un sistema che migliora engagement, produttività e risultati economici.
Il percorso combina contenuti teorici e pratici affinché, al termine della formazione, tu abbia un piano di lavoro concreto da iniziare a implementare nella tua azienda.
Strategie chiave:
Individuazione delle tendenze del wellbeing
Per distinguere tra azioni cosmetiche e modelli che generano davvero risultati, imparerai quali tendenze di wellbeing funzionano, quali no e come prendere decisioni basate sui fatti su ciò che deve cambiare nella tua azienda
Creazione del tuo Piano di Wellbeing con un Workbook dedicato
Attraverso i diversi moduli del corso, costruirai il tuo piano di wellbeing personalizzato, applicando dati reali della tua azienda, definendo obiettivi, pianificando azioni e stabilendo come misurare i risultati.
Realizzazione di una diagnosi del wellbeing attuale della tua azienda
Dopo la formazione in aula, potrai realizzare la tua diagnosi del wellbeing attuale, accompagnato e supervisionato dai nostri esperti. Porterai con te piani d’azione concreti, basati sulle esigenze attuali della tua organizzazione.
Perché scegliere la Scuola Lean Wellbeing per il tuo sviluppo professionale?
Perché probabilmente hai già provato ad avviare iniziative di wellbeing che non hanno generato risultati.
Perché potresti aver già preso decisioni basate su intuizioni, su ciò che fa la concorrenza o su tendenze lette in articoli, senza un criterio solido né un impatto reale.
E perché il malessere organizzativo sta già costando troppo alla tua azienda.
È il momento di imparare ciò che conta davvero. Con il supporto di esperti. E con un piano di lavoro concreto al termine della formazione. È il momento di creare un sistema di wellbeing motivante, redditizio e sostenibile.
