{"id":29625,"date":"2025-07-30T06:00:00","date_gmt":"2025-07-30T06:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/leansisproductividad.com\/insights\/mayoral-implementamos-o-lean-para-avancar-com-metodo-envolvimento-e-sentido\/"},"modified":"2026-04-14T16:12:44","modified_gmt":"2026-04-14T16:12:44","slug":"mayoral-implementamos-o-lean-para-avancar-com-metodo-envolvimento-e-sentido","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/leansisproductividad.com\/pt-pt\/insights\/mayoral-implementamos-o-lean-para-avancar-com-metodo-envolvimento-e-sentido\/","title":{"rendered":"Mayoral: Implement\u00e1mos o Lean para Avan\u00e7ar com M\u00e9todo, Envolvimento e Sentido"},"content":{"rendered":"\n

No nosso 20 anivers\u00e1rio, continuamos a partilhar hist\u00f3rias reais de transforma\u00e7\u00e3o com empresas que apostaram na melhoria cont\u00ednua como alavanca de mudan\u00e7a sustent\u00e1vel. <\/p>\n\n

Hoje conversamos com Salvador Garc\u00eda de-Lucchi, Diretor T\u00e9cnico da Mayoral Moda Infantil, marca de refer\u00eancia no setor da moda infantil com mais de 80 anos de hist\u00f3ria, presen\u00e7a internacional e uma clara voca\u00e7\u00e3o de inova\u00e7\u00e3o e excel\u00eancia operacional. Com uma forte aposta na melhoria cont\u00ednua, a Mayoral decidiu dar um passo al\u00e9m na sua evolu\u00e7\u00e3o organizativa, implementando um sistema Lean com o apoio da SGS Productivity. Esta \u00e9 a sua experi\u00eancia. <\/p>\n\n

O que vos levou a implementar o Lean na vossa empresa? <\/strong><\/h2>\n\n

A Mayoral sempre teve a melhoria cont\u00ednua no seu ADN como princ\u00edpio. Mas reconhecemos que nos faltava melhorar o m\u00e9todo existente e uma maior cumplicidade em todos os n\u00edveis. <\/p>\n\n

O que alcan\u00e7aram gra\u00e7as ao Lean?<\/strong><\/strong><\/strong><\/h2>\n\n

O Lean \u00e9 um modelo de organiza\u00e7\u00e3o para tornar as pessoas mais eficazes. Trabalha-se em equipa com m\u00e9todo. <\/p>\n\n

Conseguimos efici\u00eancias operacionais, est\u00edmulo nas pessoas, sentido de perten\u00e7a, comunica\u00e7\u00e3o eficaz e maior envolvimento.<\/p>\n\n

Representou um salto de n\u00edvel com sentido.<\/p>\n\n

Qual foi o momento crucial do projeto?<\/strong><\/strong><\/strong><\/h2>\n\n

Eu n\u00e3o diria que houve um momento chave \u00fanico. \u00c9 um processo de tenacidade e convic\u00e7\u00e3o. Os efeitos e resultados v\u00e3o convencendo e criando imagina\u00e7\u00e3o para trazer melhorias. <\/p>\n\n

Por que nos escolheram?<\/strong><\/strong><\/strong><\/h2>\n\n

Confi\u00e1mos na SGS PRODUCTIVITY por refer\u00eancias das visitas que fizemos a v\u00e1rias ind\u00fastrias. Todas nos confirmaram que havia um antes e um depois. <\/p>\n\n

Conte-nos alguma hist\u00f3ria que tenha vivido com a SGS Productivity. Como viram a vossa equipa evoluir ao longo do projeto? <\/strong><\/strong><\/h2>\n\n

Mais do que hist\u00f3rias, h\u00e1 narrativas de crescimento de pessoas com nome e apelidos.<\/p>\n\n

Um monitor de f\u00e1brica habituado a executar ordens de trabalho agora \u00e9 capaz de propor e executar um workshop de melhoria. S\u00f3 a partir da base se pode ter a sensibilidade de planeamento e execu\u00e7\u00e3o. <\/p>\n\n

O que aparentemente \u00e9 uma pequena mudan\u00e7a, representou uma melhoria importante na elimina\u00e7\u00e3o do estrangulamento e na reutiliza\u00e7\u00e3o eficiente dos materiais.<\/p>\n\n

Se tivesse de definir a colabora\u00e7\u00e3o com a SGS Productivity numa s\u00f3 frase… qual seria?<\/strong><\/h2>\n\n

SGS PRODUCTIVITY: \u201cCom os p\u00e9s no ch\u00e3o, de mangas arrega\u00e7adas e acompanhando sempre.\u201d<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Mayoral: marca de refer\u00eancia em moda infantil com mais de 80 anos de hist\u00f3ria, presen\u00e7a internacional e uma forte voca\u00e7\u00e3o para a excel\u00eancia operacional. Falamos com o seu diretor t\u00e9cnico sobre como a implementa\u00e7\u00e3o do sistema Lean com a SGS Productivity os ajudou a avan\u00e7ar com m\u00e9todo, melhorar a efici\u00eancia e refor\u00e7ar o envolvimento das pessoas em todos os n\u00edveis. <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":29626,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[209,221],"tags":[],"class_list":["post-29625","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-20-aniversario-pt-pt","category-testemunhos"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/leansisproductividad.com\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29625","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/leansisproductividad.com\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/leansisproductividad.com\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/leansisproductividad.com\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/leansisproductividad.com\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=29625"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/leansisproductividad.com\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29625\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":29627,"href":"https:\/\/leansisproductividad.com\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29625\/revisions\/29627"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/leansisproductividad.com\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/media\/29626"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/leansisproductividad.com\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=29625"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/leansisproductividad.com\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=29625"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/leansisproductividad.com\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=29625"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}