Liderazgo Estrategico | Gestion de Equipos y Liderazgo | Liderazgo y Mejora Continua

LIDERAZGO Y DESARROLLO DE PERSONAS

LA CLAVE SON LAS PERSONAS.

Las personas son la diferencia competitiva fundamental de las empresas. Procesos, máquinas, materias primas, diseños... pueden ser copiados. Las personas no...

Todo comienza en las personas y todo termina en ellas, porque son las personas de nuestras empresas las que con su implicación, motivación y espíritu de Mejora Continua hacen posible la optimización de los procesos y con ello la mejora en la productividad.

Nuestro servicio se ocupa de dotar a todas las personas clave encargadas de liderar equipos en la empresa, de las herramientas y las habilidades personales y de dirección necesarias para dirigir a sus equipos y fomentar su productividad.

En SGS Productivity by Leansis ayudamos a nuestros clientes a desarrollar líderes en la empresa.

Tags: Liderazgo Estrategico, Gestion de Equipos y Liderazgo, Liderazgo y Mejora Continua

¿Qué consigues con LIDERAZGO Y DESARROLLO DE PERSONAS?

Disponer de las habilidades necesarias para el liderazgo.

Realizar presentaciones y comunicaciones en público profesionales, delegar eficientemente y liderar con éxito reuniones y dinamizar talleres.

Equipos cohesionados y productivos.

Mejorar la implicación de los empleados.

Mejorar la satisfacción de las personas.

Mayor compromiso con la empresa y su estrategia.

Tags: Proyecto de liderazgo y trabajo en equipo, Ideas de mejora para una empresa, Major kaizen

¿Qué hacemos?

Motivación y Liderazgo de Equipos
Principios de motivación de las personas y claves para ser reconocido como un líder.

Técnicas de negociación.

Desarrollo de Habilidades
Comunicación y Reuniones eficaces.
Dirección de las personas a través del Coaching.
Feedback y Gestión de conflictos.
Presentaciones en público y Negociación.

Mejora de la Productividad Personal
Inteligencia Emocional.
Gestión del Cambio y del Estrés.
Gestión del Tiempo.

Oratoria.

Formación de formadores.

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Y empieza a mejorar ahora

Visitamos tu empresa y revisamos las diferentes áreas, comparándolas con los fundamentos del sistema que rigen la mejora en cada una de ellas.

El resultado: Una propuesta de Plan de Mejora con el compromiso de generar unos ahorros mayores que el coste de la intervención.

Miguel A. Giménez

Socio Director
SGS Productivity by Leansis

¿Cómo lo hacemos?

Formando a las personas y a los equipos. Codo a codo con las personas a pie de proceso.

I DO, WE DO, YOU DO. Feedback positive.

El líder es un buen mentor y crea líderes. Sabe delegar y predica con el ejemplo.
El líder tiene valores y actúa movido por una misión y una visión, alineadas con los de la empresa.

Espíritu Kaizen. Implicar y motivar a las personas hacia la mejora de los resultados.

Etiquetas: Metodos kaizen, Liderazgo y desarrollo, Productividad del personal

¿CÓMO SE CONSIGUE El CAMBIO CULTURAL DENTRO DE LA PLANTILLA?

Descárgate la 'Guía Metodológica 1: Valoración de la implicación del personal' y empieza a mejorar la productividad escuchando a tu equipo.

FOCUS
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PRODUCTIVITY

Implanta un sistema digital de mejora continua.

¿Qué han conseguido nuestros clientes?

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